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Vodafone colabora con el Human Age Institute que se presentara este 18 de Febrero en Sevilla.


"Sevilla acoge el próximo 18 de febrero la presentación de Human Age Institute, una iniciativa sin ánimo de lucro promovida por ManpowerGroup para fomentar el debate, la investigación y el desarrollo del talento en las organizaciones. Esta presentación tendrá lugar en la Fábrica de HEINEKENEspaña en Sevilla, a partir de las 18 horas. 

Human Age Institute nace con el objetivo de poner al servicio de la sociedad el conocimiento de los expertos y de todas aquellas personas que creen en el talento como la fuerza motriz del desarrollo de las empresas. Pretende situar el talento como eje estructural de las relaciones laborales y favorecer el intercambio de conocimientos y experiencias a través de eventos, debates, foros virtuales y artículos de expertos, basándose en una premisa clara y concisa: Creer, Querer y Crear Talento. Esta iniciativa ya ha contado con presentaciones en varias ciudades españolas, donde han participado más de 1.000 directivos y profesionales de recursos humanos. 
Los contenidos que se crean bajo el Human Age Institute están estructurados en nueve áreas que dan una visión holística del talento, mentorizadas por nueve destacados expertos en liderazgo y gestión de personas. En la presentación en Sevilla del próximo miércoles 18 de febrero participarán varios de estos mentores, en concreto, Mario Alonso Puig, mentor del área Liderazgo, Ciencia y Humanismo, Jorge H. Carretero, mentor del área de Deporte, Juan Carlos Cubeiro, mentor del área de Coaching, Silvia Leal, mentora del área de E-leadership, y Álex Rovira, mentor del área de Comunicación y Personas; además de Raúl Grijalba, Presidente de Human Age Institute, y Loles Sala, Directora de la iniciativa. El debate contará con la participación de Amalia Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Heineken España; Anselmo Presencio, Director de Recursos Humanos de Persán; y Álvaro Polo, Director de Recursos Humanos de Abengoa y Vocal de AEDRH y versará sobre “El Talento: motor de transformación de las organizaciones”." ...leer artículo completo


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