En Julio comenzaremos procesos de selección para incorporar a:
Un/a tecnico de RRHH.
Un/a responsable financiero.
Un/a Jefe de Equipo para el departamento de Desarrollo de clientes
Un/a Jefe de Equipo para el departamento de Captación de clientes
Diez comerciales/asesores para el Dpto. de Captación de clientes
Dos comerciales/asesores para el Dpto. de Desarrollo de clientes
Cinco soportes telefónicos (trabajo desde casa)
Un/a diseñador grafico, responsable tb de las redes sociales
Un/a soporte técnico de ventas
Crearemos en 2012 mas de 30 puestos de trabajo.
Comentarios
Publicar un comentario